Nous vous proposons de rejoindre une équipe qui travaille en mode collaboratif, de développer vos compétences.
Corex avec une équipe de 55 collaborateurs implantée sur Lille apporte satisfaction à ses clients par sa disponibilité, son écoute et ses conseils.
Le cabinet Corex est aujourd’hui dans une dynamique de développement qui nous amène à recruter un Gestionnaire de paies (poste évolutif).
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE/PME.
Votre rôle vous amènera à prendre en charge en collaboration avec le client, les tâches suivantes :
. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [SILAE]).
. Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
. Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
. S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).
.Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés.