Après une revalorisation en décembre 2011, dictée par la hausse des prix, puis la traditionnelle hausse de janvier, le SMIC progresse à nouveau en juillet, au titre cette fois d'un coup de pouce gouvernemental. Le minimum garanti est, lui aussi, revu à la hausse.
Décret 2012-828 du 28 juin 2012
Au 1er juillet 2012, le SMIC est passé de 9,22 € à 9,40 € (+ 1,95 %)
Les employeurs doivent en tirer les conséquences et relever les salaires qui, du fait de cette revalorisation, passeraient en dessous du SMIC.
Le nouveau taux du SMIC a aussi des répercussions sur la rémunération des apprentis, mais pas sur le niveau des assiettes forfaitaires pour 2012.
Ce changement devra être pris en compte pour l'annualisation 2012 de la réduction Fillon et pour certaines autres exonérations.
Le minimum garanti passe de 3,44 € à 3,49 €. Le secteur des hôtels-cafés-restaurants doit tenir compte de ce changement pour l'évaluation de l'avantage en nature nourriture.