Les services conseil ressources humaines

• Suivi des absences et congés
• Suivi des droits individuels à la formation (DIF)
• Négociation collective
• Mise en place de la représentation du personnel
• Elaboration des accords d’intéressement
• Mise en place des accords de participation
• Mise en place du comité d’entreprise
• Mise en place de l’épargne salariale, PER, PERCO, PEE
• Calcul des engagements retraite
• Gestion départ en retraite, contact avec les principales caisses
   (Groupe Vauban, Pro-Btp, Malakoff…)
• Optimisation de contrat Article 82, Article 83, Loi Madelin)
• Gestion des ressources humaines